Obiettivi del Corso:

•Acquisire elementi di conoscenza per la preparazione e la conduzione del colloquio di orientamento di base
•Apprendere una metodologia operativa da utilizzare per le attività preparatorie e la realizzazione del colloquio ai fini della profilazione qualitativa
•Rafforzare le conoscenze sul processo di presa in carico dei beneficiari del Programma GOL da parte dei SPI
•Acquisire gli elementi conoscitivi sul nuovo sistema di assessment (profilazione quantitativa e qualitativa) dei beneficiari del Programma
•Sviluppare le competenze necessarie all’uso dei nuovi strumenti per l’assessment e profilazione dei beneficiari del programma da inserire in piattaforma
•Sviluppare le conoscenze sull’assegnazione dei beneficiari ai 4 percorsi principali previsti dal Programma
•Acquisire elementi utili alla costruzione e alla gestione di un Patto di Servizio Personalizzato

Obiettivi del corso

• Rafforzare le conoscenze sulla normativa che regola il Mercato del Lavoro 
• Acquisire gli elementi conoscitivi sui sistemi di governance e sulle politiche del lavoro 
• Sviluppare le conoscenze sugli strumenti a supporto dell’implementazione delle politiche del lavoro 
• Conoscere gli elementi qualificanti del Programma GOL