Apprendistato di alta formazione e ricerca per Operatori ANPAL Servizi
PERSONALE SVILUPPO LAVORO ITALIA
Il corso ha l'obiettivo di rafforzare le competenze degli operatori della transizione di Anpal Servizi riguardo alla promozione, progettazione e realizzazione dei percorsi di apprendistato di alta formazione e ricerca nelle Università e nelle Fondazioni ITS nelle sue differenti forme (corsi in apprendistato per il diploma ITS, corsi di laurea in apprendistato, master e dottorati in apprendistato, apprendistato per la ricerca).
La gestione delle crisi e i servizi a supporto dei lavoratori_Regione Puglia e Basilicata [AS]
PERSONALE SVILUPPO LAVORO ITALIA
Il corso, di natura specialistica, si rivolge agli operatori impegnati nei processi di ricollocazione dei lavoratori coinvolti in crisi aziendali e ha l’obiettivo di rafforzare alcune competenze distintive per la corretta gestione dei processi sottesi alle singole crisi di impresa o territoriali e per predisporre i servizi dedicati ai lavoratori coinvolti.
Coinvolgere il sistema della domanda [AS]
PERSONALE SVILUPPO LAVORO ITALIA
Come coinvolgere le imprese nelle politiche attive del lavoro?
L’efficacia delle politiche attive è subordinata alla partecipazione della domanda, ecco perché è così importante la conoscenza degli aspetti che concorrono alla creazione e al mantenimento di un rapporto con essa.
Il corso si rivolge agli Operatori del Mercato del lavoro che si interfacciano con il sistema della domanda, è strutturato con una valenza più informativa che formativa, dando per assodati gli item fondanti l’animazione del sistema delle imprese e concentrandosi su metodologie, strumenti e sperimentazioni.
L’efficacia delle politiche attive è subordinata alla partecipazione della domanda, ecco perché è così importante la conoscenza degli aspetti che concorrono alla creazione e al mantenimento di un rapporto con essa.
Il corso si rivolge agli Operatori del Mercato del lavoro che si interfacciano con il sistema della domanda, è strutturato con una valenza più informativa che formativa, dando per assodati gli item fondanti l’animazione del sistema delle imprese e concentrandosi su metodologie, strumenti e sperimentazioni.